Appel de candidatures : conseillers en loisir (2)

Vous êtes un professionnel stimulé par le loisir en milieu rural, le plein air ou l’aménagement des espaces récréatifs?
Vous désirez contribuer à la qualité de vie des communautés estriennes par le développement du loisir?
Vous êtes une personne motivée par la diversité des tâches à accomplir?
Si oui, ce poste est pour vous!

 

Les défis à relever

En fonction des responsabilités qui lui seront confiées, le conseiller en loisir aura à :

  • Identifier des enjeux et des opportunités pour développer et mettre en œuvre des projets (ex. : conciergerie en plein air, Parcs actifs au secondaire, tournée des élus, etc.)
  • Développer des liens et travailler en coopération avec les différents acteurs de la région (ex. : plan de développement loisir de MRC, Table des professionnels en loisir municipal de l’Estrie)
  • Accompagner les intervenants dans le développement de leur offre de loisir (ex. : soutien-conseil à l’aménagement des parcs et des espaces récréatifs, équipements et sites de plein air, etc.)
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies collectives pour favoriser le développement et la promotion du loisir

 

Les qualifications requises

  • Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (loisir, récréologie, gestion de projets, communication sociale, intervention plein air)
  • Minimum de 5 ans d’expérience
  • Connaissance des environnements municipal et scolaire
  • Connaissance de la dynamique de développement régional
  • Excellentes aptitudes au plan des communications orales et écrites

 

Les compétences recherchées

  • Habiletés en planification alliées à une excellente capacité d’action
  • Autonomie professionnelle et bonne organisation du travail
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles, leadership et savoir-faire en mobilisation du milieu
  • Créativité, initiative, esprit d’analyse, rigueur et sens critique

 

Les conditions d’emploi

  • Environnement de travail dynamique où la collaboration est privilégiée
  • Développement des compétences en continu (formations, séminaires, congrès, etc.)
  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine
  • Salaire établi en fonction des qualifications et selon la politique en vigueur au Conseil Sport Loisir de l’Estrie : entre 42 835 $ et 60 553 $
  • Avantages sociaux appréciables

 

Pour vous joindre à notre équipe, téléchargez le formulaire de candidature et retournez-le avec votre curriculum vitae et votre lettre de motivation d’ici le 24 mars 2021, 16 h, à l’adresse posteconseiller@csle.qc.ca.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

Formulaire de candidature
Offre d’emploi au format PDF
Document d’information : Sommaire de la dynamique de loisir en Estrie

 

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Planification stratégique 2024-2028

Depuis le printemps 2023, le Conseil Sport Loisir de l’Estrie travaille sur une démarche de planification stratégique inclusive et pertinente pour le milieu. Avec un baluchon bien rempli de tous les échanges que nous avons eu lors des différentes consultations, les chemins de changement de notre planification pour 2024-2028 ont été tracés.   Consulter la Planification stratégique 2024-2028 Visionner la vidéo de présentation de la PSR Consulter le document synthèse de la Planification stratégique 2024-2028    

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