Un retour sur 2021-2022 et un regard vers l’avenir pour l’équipe du CSLE et ses membres

Hier, le mercredi 8 juin 2022, avait lieu l’assemblée générale annuelle des membres du Conseil Sport Loisir de l’Estrie en formule hybride, occasion pour l’équipe et le conseil d’administration de présenter à ses membres les réalisations qui ont marqué l’année 2021-2022, qui ne fut pas sans défis!

Afin d’entrevoir les enjeux à venir pour les organisations et les municipalités membres du CSLE, les délégués étaient également invités à se joindre à un souper-causerie portant sur la relance du loisir et du sport dans les prochaines années, afin d’identifier ensemble des pistes de solutions, qui seront par la suite étudiées par le Conseil Sport Loisir de l’Estrie, souhaitant les soutenir dans les principaux enjeux auxquels ils prévoient faire face d’ici 2025. Une quinzaine de participants des milieux municipal, du sport, du loisir pour personnes handicapées, du plein air et du loisir socio-éducatif ont alimenté les discussions lors de cet exercice.

 

     

 

Pour voir les réalisations de l’équipe du CSLE en 2021-2022, consultez notre rapport annuel :

 

 

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Le Conseil Sport Loisir de l’Estrie est à la recherche d’administrateurs·rices!

Le conseil d’administration du Conseil Sport Loisir de l’Estrie recherche des gens comme toi!   Être administrateur·rice au Conseil Sport Loisir de l’Estrie, c’est : Prendre part à la définition des orientations pour agir sur le développement de l’offre de loisir et de sport en Estrie. Contribuer à la réalisation de la planification stratégique en étant complice avec la communauté estrienne, en soutenant les initiatives et en unissant les acteurs·rices du milieu. Participer au développement d’une organisation régionale bien établie. Partager son expérience, son expertise et son opinion pour assurer la saine gouvernance d’un organisme régional. Participer à environ 7 rencontres par année. Collaborer aux travaux d’un comité de ton choix : Audit, Ressources humaines, Gouvernance éthique et déontologie.   Trois postes sont actuellement disponibles : Membres scolaires : un poste pour un mandat de 18 mois Candidats.es indépendants.es : deux postes pour des mandats de 6 et 18 mois   Pour être admissible comme candidat.e scolaire, il faut : Être la personne déléguée par une des organisations membres suivantes : Association des écoles privées de l’Estrie Centre de services scolaire des Hauts-Cantons Centre de services scolaire des Sommets Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke Commission scolaire Eastern Townships Université Bishop’s Université de Sherbrooke Ne pas être sous un régime de protection pour cause d’inaptitude Ne pas être sous la protection d’une loi sur la faillite et l’insolvabilité N’avoir jamais été destitué∙e comme administratrice ou administrateur du Conseil Sport Loisir de l’Estrie   Pour être admissible comme candidat.e indépendant.e, il faut : Ne pas être un membre ou un∙e délégué∙e d’un membre Ne pas être membre, administrateur∙trice, employé∙e ou bénévole d’un membre Ne pas être propriétaire, administrateur∙trice, employé∙e ou bénévole d’une entreprise fournissant des biens ou des services au Conseil Sport Loisir de l’Estrie Être recommandé par le conseil d’administration Favoriser l’atteinte de critères prévus à la Matrice de compétences Être majeur∙e Ne pas être sous un régime de protection pour cause d’inaptitude Ne pas être sous la protection d’une loi sur la faillite et l’insolvabilité N’avoir jamais été destitué∙e comme administratrice ou administrateur du Conseil Sport Loisir de l’Estrie   Toutes les candidatures sont les bienvenues! Certaines compétences spécifiques sont un atout, notamment : gestion de bâtiment, expérience juridique, lobbying et relations gouvernementales, financement, marketing et analyse de données, ressources humaines, développement d’affaires et vente, etc. Cet engagement bénévole t’intéresse? Communique d’ici le 25 octobre avec notre président, M. Nicolas Vanasse, à presidence@csle.qc.ca ou avec notre directrice générale, Christine Baron, à cbaron@csle.qc.ca, ou par téléphone, au 819 864-0864 pour plus d’information et pour savoir comment déposer ta candidature.    

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